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Especialista en psicología del liderazgo, negociación y desarrollo organizacional. Reconocido como autoridad en psicología del liderazgo, negociación y mejora organizacional, Anthony Robbins (1960-) ha asesorado a líderes de las principales corporaciones mundiales. La "programación neuro-lingüística" (PNL) es la base de la popular técnica de motivación de Robbins: el "Condicionamiento Neuroasociativo". Además de...
Por Ernesto Soto Reyes Garmendia Profesor investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana Campus Xochimilco, México. INTRODUCCION. El impacto de la mundialización[1] en los ámbitos locales ocurre, en el caso de México, en el municipio, por lo que su estudio es una rica veta para la comprensión de los efectos de dicho fenómeno. Una premisa metodológica que debe considerarse en los estudios sobre municipios es el reconocimiento de la...
CRONOGRAMA: CLASES MAGISTRALES PARA DOCENTES POSTULANTES A NOMBRAMIENTO EN LA ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA - UNSA Lugar: Auditorio de la Escuela Profesional de Cs. de la Comunicación - UNSA. Nombres y Apellidos / Plaza / Tema / HorarioMartes, 16 de Setiembre del 2008 Soto Añari, Marcio Fernando / Neuropsicología I / Vías Neurosensoriales / 10:00 a.m.Cervantes Quezada, Eleana María / Psicopatología / Psicopatología de la Percepción / 10:45...
Por Ernesto Soto Reyes Garmendia Profesor investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana Campus Xochimilco, México. INTRODUCCION. El impacto de la mundialización[1] en los ámbitos locales ocurre, en el caso de México, en el municipio, por lo que su estudio es una rica veta para la comprensión de los efectos de dicho fenómeno. Una premisa metodológica que debe considerarse en los estudios sobre municipios es el reconocimiento de la...
SINERGIA es una empresa de Consultoría Integral en Recursos Humanos y organización, orientada a satisfacer las necesidades del sector empresario, hacia una mayor productividad, y rentabilidad. Contribuyendo efectivamente al aumento de la competitividad de las personas y las empresas a través de procesos de estrategias pedagógicas de avanzada. Orientando el impulso a favorecer innovaciones en cuanto a manejo, adquisición, adecuación y desarrollo de capacidades...
SINERGIA es una empresa de Consultoría Integral en Recursos Humanos y organización, orientada a satisfacer las necesidades del sector empresario, hacia una mayor productividad, y rentabilidad. Contribuyendo efectivamente al aumento de la competitividad de las personas y las empresas a través de procesos de estrategias pedagógicas de avanzada. Orientando el impulso a favorecer innovaciones en cuanto a manejo, adquisición, adecuación y desarrollo de capacidades...
SINERGIA es una empresa de Consultoría Integral en Recursos Humanos y organización, orientada a satisfacer las necesidades del sector empresario, hacia una mayor productividad, y rentabilidad. Contribuyendo efectivamente al aumento de la competitividad de las personas y las empresas a través de procesos de estrategias pedagógicas de avanzada. Orientando el impulso a favorecer innovaciones en cuanto a manejo, adquisición, adecuación y desarrollo de capacidades...
Una discusión no poco frecuente en las empresas de hoy es cómo crear una estrategia específica de comunicación interna para mantener el compromiso de los empleados en tiempos de transformaciones. En este sentido, es indispensable que la compañía entregue herramientas y capacite a sus gerentes para que éstos motiven y mantengan el clima de trabajo al interior de los equipos. Preparando a los gerentes Sabemos que la resistencia al cambio en los empleados a...
El objetivo es construir nuevas empresas digitales, compañías cuyos productos y servicios se basan en tecnologías interactivas y de redes. El éxito de las empresas esta en aumentar el valor de participación a largo plazo para una organización. En el entorno la empresa digital es novedosa y familiar en comparación con los negocios tradicionales. Las nuevas empresas digitales triunfaron por la velocidad de llevar al mercado nuevos productos y servicios. Las...
No pude no copiarlo !!! Francisco Cerda, es un amigo y socio en varias iniciatiavas que hemos llevado adelante exitosamente, y como parte natural de la estadísticas del emprendimiento socio en el diseño de otras tantas que no hemos logrado que lleguen a buen puerto. Francisco tiene uno de los blogs (Ni máquinas ni plata) que más sentido me hacen. Es un blog que le llena de preguntas y reflexiones que van orientado mi actuar. El Blog de Pancho son como esos libros en que no es...
Empresa ATHANOR CONSULTORIA ORGANIZACIONAL Profesional Requerido Ciencias Administrativas Ing. Industrial Vacantes 3 Fecha Límite 21 Sep 2008 Experiencia Requerida 1 año Detalles Domino de MS Office y presentaciones a nivel usuario. Deseable con conocimiento del idioma inglés. Dirección Web de la Empresa /> Email donde mandar el Currículum...
Para alcanzar su propósito todo organización debe generar una cultura de la que participen todos sus miembros. El desafío que supone la permanencia en el mercado y la necesidad de alcanzar niveles de competitividad requiere un marco de valores, creencias, ideales, sentimientos y voluntad que actúe como marco de referencia de la organización. La cultura organizacional da las pautas de cómo las personas deben conducirse en la organización. En el video se...
LAS 8 ETAPAS DEL COACHING 1. DETERMINAR QUÉ NECESIDADES HAY Y EN QUÉ CONTEXTO 2. ESTABLECER CONFIANZA Y EXPECTATIVAS MUTUAS 3. ACUERDO CON EL CLIENTE SOBRE LOS RESULTADOS 4. REUNIR Y COMUNICAR LA INFORMACIÓN 5. TRADUCIR LA PLÁTICA EN ACCIÓN 6. RESPALDAR LOS GRANDES PASOS 7. ALENTAR LA REFLEXIÓN SOBRE LAS ACCIONES 8. EVALUAR EL PROGRESO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL ETAPA 1: DETERMINAR QUÉ NECESIDADES HAY Y EN QUÉ CONTEXTO Aun cuando sea importante...
Susana Gutierrez, ex presidenta de AEDIPE Cataluña y actual miembro de su Junta Directiva, fue elegida ayer nueva presidenta de la Asociación Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) a nivel nacional, en sustitución de Antonio Barba. Gutiérrez, actual directora de Recursos Humanos de General Optica, es licenciada en Psicología Industrial, master en Desarrollo Organizacional por GR Institute (Israel) y PDD del IESE....
SINERGIA es una empresa de Consultoría Integral en Recursos Humanos y organización, orientada a satisfacer las necesidades del sector empresario, hacia una mayor productividad, y rentabilidad. Contribuyendo efectivamente al aumento de la competitividad de las personas y las empresas a través de procesos de estrategias pedagógicas de avanzada. Orientando el impulso a favorecer innovaciones en cuanto a manejo, adquisición, adecuación y desarrollo de capacidades...
Casi todos mis post sobre el deporte que anteriormente he realizado han golpeado bastante la improvisación organizacional del deporte nacional, el trabajo ineficiente y mezquino de los dirigentes deportivos. Sin embargo hoy no puedo negar el aprecio que tengo a este grupo de futbolistas de la selección de futbol, que como hombres y con mucho compromiso con su camiseta, han arrancado el triunfo de la mano de los argentinos. Ya nos olvidamos del fintero y engreido de Pizarro, del actor de...
Ahora, hoy, en pleno ombligo de semana, estoy dispuesto a explayarme y hacer un atento llamado a todos mis colegas Comunicólogos y/o periodistas (je je la mayoría de los que están en mi BlogRoll, a excepción de Cume). Ay dolor, ya me volvisteS a dar!! En estos días caí en el bache de la desesperación. En mi vida como Comunicólogo a lo más que he hecho como LCC es: ser reportero, investigador, guionista, camarógrafo, conductor,...
CPC Dionicio Canahua IGRS - Consultor Senior La Administración de una organización esta íntimamente vinculada a la toma de decisiones; obviamente este proceso cambia constantemente, en el cual su velocidad se ha incrementado en los últimos años, tal como se refleja en el surgimiento de ?modas gerenciales? para responder a estas nuevas necesidades de los administradores. (Así a partir de 1900 podemos citar a las teorías mas famosas como: La...
Aún cuando el cambio es una realidad permanente en nuestras organizaciones, en muchas ocasiones los líderes y directivos no cuentan con las herramientas para manejarse con efectividad durante las etapas de transición. En la actualidad, estas etapas tienden a ser tan frecuentes que muy probablemente antes de culminar una ya otra esté por dar inicio. Por ello, es vital reconocer cuando el proceso de cambio se desvía y transforma en un caos. En estos casos, existen altas...
Este próximo 25 de septiembre las chicas y chicos de Team Academy Euskadi celebran un acto para dar realce a su primer año de vida. Elena Arce, con quien comparto desvaríos en el Foro Itaca me ha pedido que lo divulgue y uno, que es muy formal con estas cosas de la gente que se está abriendo camino, no puede negarse. La jornada se presenta con el lema (re)-INVENTA TU EMPRESA. TEAM ACADEMY: La otra mirada al emprendizaje. Su idea es atraer a gente joven titulada, con inquietud...
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