Psicologo Organizacional 
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el 2008.05.28¿Seguridad o prevención.? La percepción del riesgo "La seguridad no esta en las cosas, ni en lo material, ni en el ambiente. La seguridad es un sentimiento humano. Es un estado subjetivo. Es una emoción, que solo se presenta en la persona que practica la prevención. Solo la actitud, la conducta o el comportamiento preventivo, da como resultado la seguridad en las personas". Si nos damos el permiso y el tiempo para analizar este postulado tal vez lleguemos al...
el 2008.05.04Noticia que apareció en el Mercurio de Valparaíso, el sábado pasado Los candidatos hablan de sus motivaciones para sumir este importante cargo. Por Osvaldo Álvarez oalvarez@mercuriovalpo.cl No fue fácil ubicarlos y tener su visión del proceso eleccionario que se avecina en la Universidad de Valparaíso (UV). Es que si antes de ser candidatos ya tenían la agenda repleta de actividades, con este nuevo desafío es cosa de imaginar lo ocupados que están. Sin duda que se trata de una elección singular, en medio...
el 2008.05.02Este es el blog normanborgenconsultorias y su bloguero lo define asi: Este es un blog que presenta un enfoque cristiano, humano y profesional, para encauzar transformaciones en individuos y en sus entornos. Solo cuando las personas son renovadas interiormente se pueden generar cambios integrales, desde las estructuras y de ellas mismas. Primero las victorias internas, después las externas. Sobre su administrador: Norman E Borgen Soy Psicólogo con Maestría en Administración y Dirección de Empresas con...
el 2008.04.26? Día del Psicólogo ? El término ?Psicólogo? tiene dos acepciones generales, por un lado es una persona que tiene un título profesional en Psicología y que ejerce la práctica de la misma, para esto debe poseer el grado académico de Licenciado en Psicología y haberse colegiado en el Colegio de Psicólogos de la jurisdicción donde ejerce. Cabe agregar en todo caso que no en todos los países la colegiatura es obligatoria sino voluntaria. Esto está dado por las leyes particulares de cada país. Asimismo en otros...
Esta disciplina se desarrolló ampliamente en las últimas décadas, con un enfoque interdisciplinario, en virtud de la problemática del manejo de los recursos humanos. Inicialmente eran los psicólogos industriales quienes, con pocos elementos, se acercaban a las organizaciones para la selección y reclutamiento de personal. Para entender el ordenamiento del trabajo recurrieron a los ingenieros quienes realizaron su aporte ordenando los procesos con el fin de optimizar la selección de personal a partir de una...
el 2008.03.14
Llegó un momento en mi formación del psicólogo y sociólogo, en que mientras más estudiaba la psiquis humana, mas entendía a la sociedad y mientras más estudiaba a la sociedad, mas entendía la naturaleza humana, pero esto no fue producto de un salto dialéctico espontáneo, fue el producto de la siguiente reflexión: Si los enunciados de cada paradigma son de alguna manera corroborables, si gran parte de estos preceptos son herramientas útiles, si las diferentes facciones presentan estudios de casos para...
por José Villarroel YanchapaxiECAUDOR El Psicólogo no es un simple aplicador de pruebas o un simple mediador de conflictos, esta fue la conclusión a la que llegaron los estudiantes de Psicología Clínica e Industrial de la Facultad de Psicología de la Universidad Central durante una jornada de reflexión y análisis sobre el rol actual del Psicólogo ecuatoriano, en el marco de la cátedra de Psicología del Arte, la cual dicto en la mencionada Facultad. La mayoría coincidió en que los procesos de enseñanza en...
el 2007.10.23
Kurt Lewin (1890-1947) fue un psicólogo germano-estadounidense, pionero de la psicología social y uno de los primeros en estudiar las dinámicas de grupo y el desarrollo organizacional. Investigó los problemas de motivación como determinados por el contexto de cada situación. Sus trabajos abrieron nuevos campos de investigación psicológica. De la redacción de...
El Psicólogo Maximiliano Plaza dirigió el taller de Capacitación El último sábado 15 de setiembre, trabajadores y Practicantes de la Zona Registral Nº II ? Sede Chiclayo, participaron del Taller: "COMPORTAMIENTO HUMANO, DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y RELACIONES HUMANAS" organizado por la Coordinación Académica y el Área de Personal de la Zona II de Chiclayo. La Escuela de Capacitación de la Sunarp viene desarrollando talleres que permitan mejorar el desempeño laboral así como fomentar el desarrollo de una...
Hasta el dìa de hoy quise que los temas centrales de este blog sean la Psicologìa y la Psiquiatrìa. Y creì cumplir esa consigna (Al menos a medias) pero caì en un error de generalizaciòn: La psicologìa no solo la clìnica. Psicologìa es una ciencia muy amplia y abarca muchos campos: La psicologìa general se encarga de los procesos mentales mas fundamentales en el ser humano. De alli devienen muchas corrientes: Clìnica, que como ya he explicado antes es la que trabaja en la conducta, en lo que podemos...
el 2007.06.29La Psicología industrial y organizacional es el estudio científico del comportamiento dentro del ámbito de los negocios y de la industria. Por lo tanto, está interesada en el comportamiento de tres amplias clasificaciones de individuos: los trabajadores, los administradores y los consumidores. Es una tecnología y una ciencia aplicada y ambas utilizan en general los descubrimientos de las ciencias de la conducta para mejorar la eficacia de las organizaciones y contribuir por derecho propio a una mejor...
8:30 a.m., día de oficina, seleccionar personal, toda la ruma de cargos para puestos administrativos y demás, el diario de mayor circulación local me ha brindado solamente 25 hojas de vida por un anuncio que le ha costado a la empresa S/. 4500 nuevos soles, la verdad no hay mucho que escoger, y la desesperación embarga mi labor en la oficina, por suerte enciendo mi laptop una bonita HP brindada por Global IT Solutions, miro correo 320 cv llegados de diferentes bolsas de trabajo en Internet, suspiro...
el 2007.06.13Tolerar no es sinónimo de perdonar. El perdón conlleva una retrospección para no volver a juzgar ni perder la confianza en ese ser que te lastimó. Todo el mundo habla de perdón... pide, promete o niega un perdón, critica al que perdona o condena al que no. Se habla de lo difícil que es, de lo encomiable, pero ¿qué es realmente el perdón? Perdonar no es un suceso, es un proceso, toma tiempo. "A veces toma una vida, toma años", asegura la doctora en psicología industrial organizacional e interventora en...
el 2007.06.12
Rodolfo Soto Estudiaremos el perfil actual del personal requerido para los profesionales de recursos humanos. En primer lugar definiremos a éste según distintos autores que trabajan el prefil del Psicólogo Laboral en las organizaciones. Según Graciela Adam: ?Para aportar valor a sus firmas, los profesionales de hoy tienen que cumplir roles múltiples, especificar los aportes a la empresa de cada uno de sus rolres, y actuar eficientemente para concretar los aportes correspondientes. Se requiere entre otras...
Feliz Día del Psicólogo como todo 30 de Abril, ya pasado el día de las secretarias y demás fechas alusivas, sin mas ni más es nuestro día!!!!!!!!!!!!! A todos mis compañeros que nos quemamos las pestañas analizando machover (Dibuja una persona en el papel) clasico en selección de personal, digitando casos de paciente locos, esquizofrénicos, bordelines, de todo un poco y hasta de nosotros mismos que algunos ya estamos quemados. Y claro, la juerga que nunca nos falta y terminamos sacando nuestros "yo te...
Conozca un poco sobre como surgió la idea de este torneo que desde el 2005 se dió un inicio para rescatar el extinto Béisbol de Adultos, que en los años 2003 y 2004 no pudieron levantarse. En un país que el béisbol es nuestro pasatiempo nacional, que tenemos todos los recursos y todas las infraestructuras para seguir llevando a los jóvenes talentos a las difirentes organizaciones de grandes ligas, academias de béisbol, era algo ilógico que países con menos recursos pero con una historia béisbolistica muy...
el 2007.01.18Lanzamiento de la página de Nieto & Co. Consultoría en cambio organizacional. Muchas veces la tendencia al hacer frente a los procesos de cambio es desear que estos conduzcan a la organización a la seguridad o a la certidumbre perdida. Nuestra idea de consultoría parte de la idea de que todo cambio es hacia la certidumbre, hacia la comprensión del desorden, hacia el propio conocimiento de la identidad de la organización y al reconocimiento de aquello que la hace diferente. La incertidumbre es un proceso...
Debo decir que entre mis razones para ir a Argentina, estaba el ya famoso (entre mis amigos) SABF (South American Bussinness forum). El tema del foro era "Responsabilidad Social y Política en un mundo globalizado" y superó todas mis expectativas, desde la gente que conocí, hasta el hotel y los ponentes, era realmente increíble conocer un tema tan en boga desde varios puntos de vista acorde a las diferentes carreras. ¿Saben lo difícil que es explicarle a un psicólogo como la responsabilidad social puede ser...
el 2006.11.07Nuestro conocido, estimado y querido ex durector de carrera, nos saluda desde su nueva sede y nos envia lo que fueron sus actividades de semana de la carrera; no es menor fijarse en el número de charlas que se dieron..... Estimados Les envío las actividades que la Carrera de Psicología UST, sede Los Ángeles realizará durante esta semana para conmemorar el día del Psicólogo. saludos Lunes: 8:20 a 17:10 : Elecciones CCAA Hall Universidad 19:00 : Charla "Psicología Jurídica" Ps. Jaime Aedo Sala 3-5 Martes:...
el 2006.05.31Ya pude hacer que coexistan Fedora y XP. Luego voy a dar unos pocos de detalles por si le puede servir de algo a alguien. Por supuesto como buen psicólogo organizacional me limitaré a contar la historia de exito desde el incierto inicio hasta la conquistada meta. Claro, me reservaré las horas de busqueda en la red de diferenes foros y tutoriales sobre linux. También me reservaré el sin...
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