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Cuatro factores que posibilitan el cambio organizacional Las cuatro Cs del cambio Por Hernan Bernal Lo único perenne es el cambio. Aunque éste es un pensamiento relativamente antiguo, cada día cobra mayor actualidad, especialmente por la gran velocidad con que se vienen produciendo en todos los órdenes y campos. Procesos de cambio en lo personal, profesional, cultural, social, político, etc, se dan cada día con mayor celeridad, y no pocas veces en forma inesperada...
Hace 2 meses asistí a un seminario de la Universidad Adolfo Ibañez acerca de Gestión del Desempeño y entre los expositores, hubo una excelente ponencia de un Gerente de Recursos Humanos de una importante empresa de servicios.Entre sus rflexiones lanzó una crítica a la forma de abordar el Desarrollo Organizacional en Chile, diciendo algo como lo siguiente:"En Chile se trabaja el Desarrollo Organizacional sólo 4 a 6 meses al año y si consideramos que un proceso de cambio cultural demora entre 2 a 3 años,...
el 2008.11.06