Recursos Humanos
En esta pagina encontrará los 30 posts más relacionados al tema " recursos humanos ", nuestro ranking es automático y toma en cuenta la Relación que tiene el blog con este tema.
el 2011.10.03Entender como es que las organizaciones facilitan o inhiben aprendizajes, no es suficiente para concebir la organización como proyecto racional, es también necesario verla como un ámbito humano donde se perpetúan y modifican formas de relaciones que otorgan significado y sentido a la experiencia. El planteamiento anterior remite a considerar, como los factores culturales de la organización pueden ayudar a entender lo que los individuos aprenden, o se ven inhibidos de...
el 2010.02.11Por Alberto Benegas Lynch La eliminación de aranceles o tarifas aduaneras genera el mismo efecto que un aumento en la productividad: la inversión por unidad de producto disminuye con lo que los productos disponibles se ofrecen en...
el 2009.10.28Recursos humanos es una película francesa del año 1999, muy recomendable para trabajar en clase aspectos como relaciones laborales, organizacion del trabajo, grupos, roles. Sinopsis: Franck regresa a su pueblo para realizar una práctica o estancia de la universidad en la fábrica donde ha trabajado su padre más de 30 años. Su intención es llevar a cabo una investigación sobre la implementación de la política de 35 horas semanales...
el 2009.07.15El cine francés hace algún tiempo que viene regalándonos joyitas, debido a una nueva generación de cineastas que se les llegó a nombrar como la nueva ?nouvelle vogue?. Dentro de éstos se encuentra... [[ This is a content summary only. Visit my website for full links, other content, and...
Google diseña un algoritmo que adivina despidosYa no puede uno ni marcharse tranquilo de la empresa, oye. Google ha programado una aplicación que le permite conocer las intenciones de sus empleados y acierta con pasmosa precisión las tendencias de sus contratados a cambiar de trabajo y las causas que posiblemente le están empujando a ello. La idea no es controlar a sus trabajadores sino mejorar las condiciones laborales para que se sientan más a gusto y no se vayan a...
el 2008.12.09"Sus empleados son su línea vital. Trátelos bien. Si no por simple decencia, trátelos bien porque si no lo hace, se desquitarán con usted. Y bien desquitados. Y usted se lo merecerá, y yo los aplaudiré todo el camino." - Randy...
Hace un tiempo hice un post acerca de lo útil que era tener una lista "to-do". Posteriormente hice otro post donde mencionaba los resultados de haberme pasado al sistema GTD para organizar el tiempo. Un conocido, al ver los posts, me mencionó que sonaban muy interesantes... pero que esas soluciones funcionaban solo dentro de la burbuja académica, o en un ambiente de oficina muy delimitado. Jamás funcionarían en el ambiente de la producción, donde...
el 2008.03.22Todavía no se ha inventado ningún encantamiento que permita a los magos volar en su forma humana sin medios adicionales. -Kennilworthy Whisp Quidditch a través de los tiempos (Cap. 1, Pag....
el 2008.03.11...
el 2008.03.11
Título: El método (2005) País: España Idioma: español Género: suspenso Ocasión: Cuando tienes ganas de estar a la expectativa Dónde se consigue*: Blockbuster ?Festival de Cine?, Amazon Marketplace, Netflix Resumen Siete candidat@s compiten por un puesto en una compañía. Para decidir quién se llevará el trabajo, la compañía ha decidido utilizar el método Grönholm que obliga a l@s candidat@s a eliminarse entre si. Reseña El método es una película que examina las prácticas sanguinarias de una corporación...
El blogger es un trabajador nato??? Aparece esta semana en Aprendemas un art??culo que parece a??adir valor a la necesidad de tener un blog, m??s en el caso de sectores j??venes profesionales, a??n en busca de un hueco vocacional adem??s de econ??mico, en esta sociedad: el blog como facilitador a la hora de encontrar trabajo. Algunos de los argumentos que se esgrimen desde este y otros art??culos son: -El blog aporta m??s informaci??n que el cv. Y no s??lo lo que publicamos: a trav??s de los comentarios es...
Toda empresa que tenga una política seria de gestión de recursos humanos cuenta con sistemas formalizados de selección de personal. Muchas de ellas han contratado psicólogos o empresas consultoras especializadas en evaluación de personal para procesos de selección, lo cual les brinda una mayor seguridad en sus filtros. Curiosamente, en el último tiempo he escuchado una serie de críticas a la utilización de tests psicológicos o a las evaluaciones psicológicas. Las críticas más comunes radican en que se...
Un paso ineludible en toda selección de personal que se precie es la elaboración del perfil del aspirante. En ocasiones se hace mediante tests interminables, en los que te preguntan siempre lo mismo, pero de quince o veinte formas distintas; al final, ya no sabes si quieren comprobar tu sinceridad, tu memoria, tu coherencia o tu paciencia. En otros casos, es aún peor, y tienes que superar una entrevista personal, que es un rato tan agradable como si estuvieras sentado en la silla del dentista ?con...
por Chris Sealy. La clave de todos los negocios prósperos está en hacer lo correcto desde la base. Las agrupaciones nuevas pueden competir con los productores de mayor experiencia si son capaces de ofrecer mejor calidad o mejor precio. Pero a menudo el problema está en que las agrupaciones se pasan el tiempo tratando de copiar el éxito de otros en vez de producir algo diferente u original. El cliente es rey Los negocios tienen que ver con la clientela, no con los productos o servicios. Todos los negocios...
Imagine que acaba de incorporarse a una empresa y su jefe siempre se dirige a usted gritándole, ¿qué haría? ¿Y si se encuentra en medio de una guerra abierta entre dos directivos? El ambiente en las empresas españolas no es para lanzar cohetes. De hecho, España figura en el vagón de cola europeo, junto con Francia, Finlandia e Italia, según un estudio de Esade sobre el clima laboral en catorce países de la Unión. La consultora Huete & Samhoud, con experiencia en medir la satisfacción por el trabajo, es...
Imagine que acaba de incorporarse a una empresa y su jefe siempre se dirige a usted gritándole, ¿qué haría? ¿Y si se encuentra en medio de una guerra abierta entre dos directivos? El ambiente en las empresas españolas no es para lanzar cohetes. De hecho, España figura en el vagón de cola europeo, junto con Francia, Finlandia e Italia, según un estudio de Esade sobre el clima laboral en catorce países de la Unión. La consultora Huete & Samhoud, con experiencia en medir la satisfacción por el trabajo, es...
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