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Toda empresa que tenga una política seria de gestión de recursos humanos cuenta con sistemas formalizados de selección de personal. Muchas de ellas han contratado psicólogos o empresas consultoras especializadas en evaluación de personal para procesos de selección, lo cual les brinda una mayor seguridad en sus filtros. Curiosamente, en el último tiempo he escuchado una serie de críticas a la utilización de tests psicológicos o a las evaluaciones psicológicas. Las críticas más comunes radican en que se...
Organizada por la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Río Grande, un especialista en Recursos Humanos dio herramientas para tener en cuenta a la hora de buscar el próximo empleo. «Se mira y se pregunta todo, desde cómo es la formación hasta cómo se presenta la persona, cómo se dirige, cómo es su presencia, su seguridad, cómo revela sus capacidades», explicó. RIO GRANDE.- En la entrevista de trabajo está la clave para conseguir un nuevo empleo. El postulante que accede a esta instancia de la búsqueda...
el 2007.12.23
el 2007.07.21