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En El Blog de Daniel Ríos el 2009.09.03

Como es normal, cuándo un trabajador está contratado por una empresa, este tiene el deber y la obligación de no divulgar información sensible de los clientes de la compañía que lo contrata, sin embargo, esto sabemos que no ocurre en el 100% de los casos, ni mucho menos ? Pues que tire la primera piedra aquel que nunca haya mencionado ningún detalle delicado de ninguna empresa cliente (Aún sin mencionar el nombre de dicha empresa, se puede suponer en...