Ultimos Posts 1. 27/10/2008 10:25 - Todos somos líderes del cambi T odos somos líderes del cambio PETER SENGE BRINDA HERRAMIENTAS PARA EL TRIUNFO DE LOS VENEZOLANOS ?Al cambio podemos llamarlo crecimiento, esta palabra permite soltar el pasado y pensar en el futuro como algo positivo?. Peter Senge Peter Senge, el autor de la Quinta Disciplina y uno de los 50 pensadores más destacados del mundo de los negocios, estuvo en Venezuela en el marco de l... 2. 27/10/2008 09:36 - Peter senge en la uca Peter Senge en la UCAB ?El principal problema de nuestra educación industrial es la reducción de las variedades? ?Las escuelas pudieran ser el ejemplo más rígido, en la sociedad moderna, de una organización moldeada al estilo de una línea de producción. Esto ha incrementado de manera dramática las capacidades educativas en nuestra época, pero también ha creado los problemas más ina... 3. 15/10/2008 11:54 - En la danza del cambio "sus notas se convierten en En La Danza del Cambio "Sus notas se convierten en un registro de prácticas eficaces" Gerardo Santiago - Lector de Chile Las personas que han venido siguiendo la serie de libros sobre el tema de la quinta disciplina - The Fifth Discipline y The Fifth Discipline Fieldbook - opinan que La danza del cambio es, de lejos, el más importante de todos porque responde la pregunta más frecue... 4. 13/10/2008 08:16 - "las personas no son recursos" (peter senge "Las personas no son recursos" (Peter Senge) Ruben Eiras.- Peter Senge, el creador de la Quinta Disciplina y conocido gurú del aprendizaje organizacional, se sublevó contra el actual sistema económico. En una entrevista exclusiva, arroja la piedra y se define como un "anti-recursos humanos", define como "cancerígena" la actual política seguida por las empresas y declara que los emp... 5. 10/10/2008 14:06 - Hablemos sobre peter seng Hablemos sobre Peter Senge .... uno de los 50 pensadores más influyentes del mundo La raíz de la innovación está en la teoría y en los métodos, no en la práctica. Absorber las mejores prácticas, como ha estado de moda, no genera un aprendizaje real. La organización que aprende no es una máquina de ¨clonación¨ de las mejores prácticas de otros. Las cinco disciplinas son hoy fundamen... | Estadisticas Ver Codigo HTML Posicion del Blog en Nuestro Ranking Hits Semanales Hits Mensuales |